人工智能时代的人力资源管理

2025-06-26

人工智能深刻改变人力资源管理运作模式，让企业管理者疑惑传统管理经验和经典理论是否过时。答案是科技在变但人性不变，企业是由人组成的组织，科技可优化流程、提升效率，却无法建立文化与信任，未来管理者应是组织活力的策划者，既要懂技术也要深懂人性。经

薪酬穿透监管系统

2025-06-09

在数字化时代，国资企业财务管理迈向智能化、精细化，薪酬管理监管愈发重要，北京勤科薪酬监管系统应运而生。其核心监管对象聚焦“工资总额”与“负责人薪酬”，穿透式监管实现“纵向到底、横向到边”，涵盖组织、人员和数据穿透。系统具备合规性规则引擎、智

勤科 eHR 接入 AI 平台，引领人力数智新征程

2025-02-20

在AI浪潮汹涌澎湃的当下，人力资源管理领域正经历着前所未有的变革。勤科 eHR 作为行业内的领军者，敏锐捕捉时代脉搏，成功接入 deepseek、文言一心等前沿 AI 平台，为人力资源数智化转型注入强大动力，开启全新征程。

HRSSC未来薪酬最高的岗位会是什么？

2024-11-25

在AI技术驱动下，人力资源共享服务中心（HRSSC）正经历重大变革，从传统的服务执行部门转变为技术与业务深度融合的战略支点。AI的引入使得HR工作如招聘筛选、工资核算等得以自动化，提高了效率和准确性，同时扩展了HR服务的边界，涵盖员工体验管

关于小微企业要不要上公共平台去用管理人力资源的交流

2024-10-16

企业应谨慎将机密数据如人事信息和薪酬数据上传至开放平台，因为这可能导致数据泄露和被滥用。高级猎头公司甚至可能利用AI技术自动获取并更新人才库。华为被美国制裁的例子表明，依赖国外系统可能暴露关键信息。建议使用电子表格管理核心数据，而非依赖免费

人力资源管理系统选型需要注意一些什么？

2024-07-25

人力资源管理相对其他业务系统来说要考虑的各个方方面面的内容。不是人力资源部门或者信息部门一家能做主的。需要就本单位的实际状况进行考量。